Garantire la salute e la sicurezza sul lavoro non significa soltanto rispettare gli obblighi di legge, ma creare un contesto organizzativo più solido, consapevole e capace di ridurre i rischi quotidiani.
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Sicurezza sul lavoro

Affianchiamo le imprese nell’applicazione sistematica delle normative in materia di salute e sicurezza, con interventi progettati per garantire la piena conformità al D.Lgs. 81/2008 e per migliorare la consapevolezza interna.

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Valutazione iniziale delle attività, dei processi e degli ambienti di lavoro per individuare i principali fattori di rischio e definire le priorità di intervento.

  • DVR (Documento di Valutazione dei Rischi): documento obbligatorio che identifica e valuta tutti i rischi presenti in azienda.

  • POS (Piano Operativo di Sicurezza): redatto per i cantieri temporanei, descrive le misure di sicurezza per le lavorazioni specifiche.

  • DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze): necessario quando più imprese collaborano nello stesso ambiente di lavoro.

  • Piani di emergenza: definiscono procedure da seguire in caso di incendio, evacuazione o altre emergenze.

Analisi approfondite dei rischi legati a particolari fattori come:

  • Rumore

  • Vibrazioni

  • Agenti chimici o biologici

  • Stress lavoro-correlato
    Con relative misure preventive e protettive da adottare.

Supporto nella nomina e nella formazione delle figure obbligatorie per la sicurezza, oppure assunzione diretta dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) da parte di un professionista Tria.

Assistenza periodica per:

  • Mantenere aggiornata la documentazione obbligatoria

  • Affrontare ispezioni o audit

  • Risolvere dubbi operativi

  • Adattarsi alle evoluzioni normative

Rischio aziendale
DVR/POS/DUVRI
RSPP/ASPP
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